Alcuni cantoni e comuni offrono corsi sulla negoziazione salariale. Alcuni corsi si rivolgono esplicitamente alle donne, che tendono a chiedere salari inferiori rispetto agli uomini. Puoi anche utilizzare un calcolatore di salario per stimare il tuo stipendio, ad esempio Salarium. In linea di massima, durante una trattativa salariale, non dovresti presentarti come una persona che chiede un favore, ma come un partner negoziale che ha qualcosa da offrire. È importante argomentare in modo oggettivo e presentare validi motivi per un aumento. Ad esempio perché hai assunto nuove responsabilità o ti sei occupato di progetti aggiuntivi, perché hai seguito una formazione continua o acquisito nuove qualifiche, oppure perché hai contribuito alla formazione di nuovi collaboratori. Preparati bene a questo colloquio: informati presso il tuo sindacato o l’Ufficio federale di statistica sugli stipendi usuali nel tuo settore per le persone che ricoprono la tua funzione e informati presso la tua azienda formatrice sul suo sistema salariale.
A cosa devi prestare attenzione durante le trattative salariali ?
