Si può ricorrere alla cassa integrazione per gli apprendisti solo in casi eccezionali. Se nella tua azienda viene introdotta la cassa integrazione, il tuo datore di lavoro è tenuto a continuare a formarti a tempo pieno, nella misura in cui ciò sia ragionevolmente possibile. Se la cassa integrazione diventa inevitabile, il tuo datore di lavoro deve informare i tuoi genitori e l’ufficio della formazione professionale. Il nuovo orario di lavoro richiede una modifica del contratto. Una riduzione dello stipendio in caso di cassa integrazione dovrebbe essere concordata per iscritto con il tuo consenso e quello del tuo rappresentante legale.
Importante: se devi ripetere l’esame finale e la data non rientra più nella durata del tuo contratto d’apprendistato, il tuo datore di lavoro non è tenuto a versarti lo stipendio.