Il datore di lavoro deve concederti il tempo necessario per svolgere il lavoro d’esame senza detrazioni salariali (emolumenti, art. 41 LFPr). Deve inoltre mettere gratuitamente a tua disposizione uno spazio di lavoro, gli strumenti e, se del caso, il materiale necessario (o rimborsarti le spese).
Se un esame di recupero si svolge dopo la fine dell’apprendistato, il datore di lavoro deve retribuirti per il tempo necessario allo svolgimento dell’esame.
Importante : il servizio della formazione professionale deve consegnarti il regolamento d’esame all’inizio del tuo apprendistato.
Importante : troverai numerose informazioni sulla scuola professionale nel glossario online della formazione professionale: https://www.formazioneprof.ch/it