- Hai diritto a una formazione completa e adeguata alla tua professione.
- Ti possono essere affidati solo lavori attinenti alla professione e che non compromettano la formazione.
- Devi seguire le istruzioni del formatore o della formatrice ed eseguire coscienziosamente i compiti che ti vengono affidati.
- I corsi presso la scuola professionale e i corsi interaziendali sono obbligatori. L’azienda deve concederti il tempo necessario per frequentare tali corsi, senza alcuna trattenuta sullo stipendio.
- Se hai difficoltà in alcune materie, puoi seguire corsi di sostegno. Nell’ambito dell’apprendistato biennale con attestato federale di formazione professionale (AFP), hai inoltre diritto a un accompagnamento individuale in caso di difficoltà di apprendimento. Se non superi la procedura di qualificazione (PQ) alla fine della tua formazione, puoi ottenere un attestato individuale di competenza (AIC). Questo conferma le competenze acquisite durante l’apprendistato e ti facilita l’accesso al mercato del lavoro o a una formazione complementare.
- Puoi seguire corsi facoltativi fino a mezza giornata alla settimana durante l’orario di lavoro. Tuttavia, per farlo devi ottenere l’accordo della tua azienda formatrice.
- L’azienda formatrice non può impedirti di frequentare la scuola di maturità professionale, a meno che non possa dimostrare che il successo dell’apprendistato è seriamente compromesso da questi corsi supplementari.
- L’azienda formatrice non può ridurre il tuo salario perché segui corsi obbligatori. Ciò vale anche per la frequenza della scuola di maturità professionale, dei corsi interaziendali, nonché dei corsi facoltativi e di sostegno. Le spese relative alla frequenza dei corsi interaziendali (spese di trasporto, materiale, pasti, alloggio) sono a carico dell’azienda formatrice.
- Quando hai corsi obbligatori a tempo pieno, il tuo datore di lavoro non può chiederti di lavorare in azienda lo stesso giorno (8 lezioni = 1 giornata lavorativa, 4 lezioni = ½ giornata lavorativa).
- Fino al compimento dei 20 anni, hai diritto ad almeno 5 settimane di ferie per ogni anno di apprendistato.
Quali sono i diritti e i doveri delle apprendiste e degli apprendisti ?
