di Jackie Vorpe | 3, Feb, 2026 | Inizio il mio apprendistato
Fino al tuo 18esimo compleanno, sei minorenne. Il lavoro regolare è consentito a partire dai 15 anni, mentre i lavori leggeri (ad es. lavori stagionali) a partire dai 13. Non puoi lavorare più di 9 ore al giorno, distribuite su un periodo di 12 ore, pause incluse. Ciò...
di Jackie Vorpe | 3, Feb, 2026 | Inizio il mio apprendistato
Il tuo datore di lavoro deve formarti in modo professionale e sistematico, conformemente al piano di formazione (obblighi del datore di lavoro, art. 344 e 345a CO). Deve inoltre garantire che la tua formazione in azienda sia coordinata il più possibile con...
di Jackie Vorpe | 3, Feb, 2026 | Inizio il mio apprendistato
La legge stabilisce che solo i professionisti qualificati possono formare gli apprendisti. Essi devono aver seguito una formazione e disporre delle competenze adeguate (formatori, art. 45 LFPr). Tali competenze sono attestate da un diploma o da un attestato (obblighi...
di Jackie Vorpe | 3, Feb, 2026 | Inizio il mio apprendistato
Un contratto collettivo di lavoro (CCL) è un accordo stipulato tra i datori di lavoro e i sindacati per un intero settore. Esso stabilisce, ad esempio: il salario minimo garantito, anche per gli apprendisti l’orario di lavoro e le pause le ferie e altre...
di Jackie Vorpe | 3, Feb, 2026 | Inizio il mio apprendistato
Il diritto del lavoro disciplina il funzionamento del mondo del lavoro e i diritti dei lavoratori dipendenti. Si articola in due ambiti principali: Diritto pubblico Si tratta delle leggi elaborate dallo Stato, ad esempio la legge sul lavoro (LTr). Essa definisce, tra...
